Membres de CSE, offrez un Médiateur à vos salariés

Aujourd'hui le Comité Social d' Entreprise offre des services à ses salariés. Que ce soit des activités sociales et culturelles avec le budget ASC  ou avec le budget AEP ( anciennement appelé Budget de Fonctionnement ).

Aujourd'hui,  lorsqu'une affaire arrive au tribunal et que le juge renvoi celle ci devant un médiateur, dans 80% des cas, une solution durable et pérenne est trouvée au cours de la médiation. 

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Alors pourquoi se priver d'être acteur de la décision vous concernant ? Lors d'une médiation, ce sont les personnes concernées qui travaillent ensemble afin de trouver une solution pour satisfaire les 2 parties contrairement à une décision de justice, longue et coûteuse,  qui peut être subi, non acceptée et imposée.

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Il faut également savoir qu'un gain de temps non considérable est souvent constaté puisque la durée de la médiation ne pourra excéder 2 mois en médiation conventionnelle et 3 mois en médiation judiciaire (sauf prorogation souhaitée par les parties).

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Les valeurs de la Médiation  : 

• Confidentialité de l’ensemble des discussions et de l’accord trouvé par les parties

• Préservation des relations commerciales entre les parties ( médiation de la consommation par exemple )

• Créativité dans la recherche de solutions, sans être enfermé dans la seule application de règles de droit spécifiques ou de schémas prédéterminés. 

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Nous vous proposons une convention annuelle qui vous permettra d’offrir avec votre budget de fonctionnement un médiateur à vos salariés. Cette convention permettra à vos salariés de bénéficier d'un médiateur gratuitement pour toute situation de conflits ( Divorce, conflit de voisinage, successions...... ).

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Dans le cadre de la mise en place d'une convention entre le CSE et le Médiateur, nous prévoyons des permanences au sein de votre entreprise pour informer les salariés de ce service offert par leurs élus.

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Vincent NORMAND

Nantes - Loire Atlantique ( 44 )